В РК могут создать единую систему вузов для обучения госслужащих

Главной причиной такого шага замглавы Агентства назвал необходимость сформировать в стране единые стандарты обучения госслужащих.

– Сейчас молодые служащие проходят первичное обучение в регионах на базе местных органов. Случается так, что в разных регионах по-разному освещаются некоторые рабочие моменты. Чтобы этого избежать, нужно сформировать единую систему, ввести единые стандарты, – отметил спикер.

Также он добавил, что доступ ко всем конкурсам и обучению внутри госаппарата будет открытым и равным для всех без исключения кандидатов.

– Мы не будем делить людей по какому-либо признаку. Например, по образованию. То есть, два молодых человека, один из которых учился за рубежом по «Болашаку», а другой – в Казахстане, будут соревноваться на равных условиях, – сообщил Саян Ахметжанов.

Таким образом, меритократичность и открытость карьерной модели государственной службы позволят сформировать более эффективный, автономный аппарат. А это, в свою очередь, создаст синергию данной реформы с обеспечением верховенства закона, экономического роста и построения транспарентного государства.