Молодежный проект «Сәтті қадам»

О проекте 

Проект «Сәтті қадам» направлен на создание возможности начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана для выпускников вузов (с этого года и для выпускников средне-специальных учебных заведений), а также на формирование и закрепление профессиональных знаний и навыков по полученной квалификации. Проект позволит получить молодым людям оценку своей профессиональной подготовленности и опыта. Конечной целью проекта выступает дальнейшее возможное трудоустройство участника проекта.

Организатором проекта «Сәтті қадам» является Молодежное крыло «Жас Отан» при партии «Нур Отан». МК «Жас Отан» совместно с независимыми экспертами будут проводить отбор наиболее достойных кандидатов, сопровождать процесс стажировки от оформления документов до получения итоговых рекомендаций.

Основными целями проекта являются: дать выпускникам вузов и средне-специальных учебных заведений возможность начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана; создание благоприятных условий для подготовки профессиональных кадров; закрепление на практике теоретических знаний, полученных в вузе или в средне-специальном учебном заведении; расширение и укрепление культурных связей и творческих контактов между выпускниками вузов (или средне-специальных учебных заведений) и потенциальными работодателями.

Основные задачи проекта: организация прохождения практики для участников проекта в государственных органах, национальных компаний и других промышленных предприятиях РК; проведение анкетирования участников проекта по завершению стажировки; предоставление возможности участникам проекта реализовать и развить свой профессиональный потенциал; объединение талантливой и активной молодежи.

Для достижения указанных целей и задач проект заключает меморандумы с государственными органами, национальными компаниями и другими заинтересованными предприятиями.

По словам председателя молодежного крыла «Жас Отан» Нурлана Сыдыкова, проект «Сәтті қадам» МК «Жас Отан» реализуется уже третий год и за это время стажировку у крупнейших работодателей страны прошли около 1000 выпускников вузов, более 60 из них трудоустроены. Так, в 2014 году на участие в проекте подали заявки более 2700 человек. Для участников проекта было организовано порядка 50 семинар-тренингов, направленных на их личностный и карьерный рост, а также проведены встречи с известными людьми и культурно-досуговые мероприятия. 

Кто может стать участником?

Участниками проекта могут стать граждане РК – выпускники вузов в возрасте от 18 до 29 лет.

В этом году, по многочисленным просьбам, к конкурсу также допускаются и выпускники средне специальных учебных заведений. Для этого подписаны дополнительные меморандумы с работодателями, готовыми принять выпускников колледжей. 

Где проходят стажировки? 

Список компаний и государственных органов для прохождения стажировки увеличен, их на сегодняшний день более 240 по всей стране.

Участники проекта «Сәтті қадам» смогут пройти стажировку у более 240 крупных работодателей страны, среди них: «НУХ «Бәйтерек», «ННТХ «Парасат», AO «KAZNEXInvest», Холдинг «BI-Group», «Центр Международных программ», «Астана Innovatio s», «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Казахтелеком», АО «КТЖ», а также министерства и другие государственные органы.

Перечень компаний и госорганов, сотрудничающих с проектом, с разбивкой по регионам приводится на сайте zhasotan.kz. 

Комиссия 

Комиссия по отбору участников проекта образуется из числа представителей партии «Нур Отан», МК «Жас Отан» и общественных деятелей и является консультативно-совещательным органом. Комиссия состоит из 3 человек.

На комиссию возлагаются: рассмотрение предложений об участии в проекте; участие в осуществлении контроля за соблюдением правил участниками проекта; выдача обязательных характеристик участников Проекта, прошедших собеседование.

Комиссия имеет право: запрашивать от участников все необходимые для ее работы сведения и документы; проводить собеседование с участниками проекта; направлять государственным органам, национальным компаниям и другим промышленным предприятиям РК рекомендации о наиболее отличившихся участниках проекта; привлекать в случае особой необходимости ученых, представителей общественности и специалистов для подготовки заключений по поступившим документам участников проекта.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Комиссия принимает решения большинством голосов от общего числа присутствующих. 

Порядок приема участников 

Участники проекта должны предъявить следующие документы: резюме; копии грамот и дипломов (при собеседовании).

Участники оформляют свое резюме, указывая в нем свои достижения и успехи учебы, и отправляют на электронный адрес проекта.

К участникам проекта предъявляются следующие критерии. Средний балл успеваемости – чем выше, тем лучше. В проекте будут участвовать только те, кто хорошо учился и имеет положительные рекомендации из университета или колледжа. Участие в общественных мероприятиях – очень важно то, насколько молодой человек (или девушка) был активен в студенческие годы, принимал ли участие в общественных мероприятиях, выражал ли свою гражданскую позицию, и каким образом он это делал. Большой плюс – участие в олимпиадах: если есть сертификаты или дипломы, подтверждающие участие в олимпиадах по тем или иным предметам.

Для участия в проекте необходимо прислать свое резюме, Личную справку участника (электронная форма есть на сайте zhasotan.kz) и копию приложения диплома на электронный адрес, указанный на сайте МК «Жас Отан». По всем вопросам, связанным с проектом нужно обращаться по тел. 8(7172)707-684. 

Этапы проведения отбора

Согласно положению о проекте, организатор анонсирует информацию о приеме выпускников вузов на стажировки и в течение установленного срока осуществляется: прием документов; отбор резюме по необходимым специальностям

Участники проекта, сдавшие необходимые документы допускаются к собеседованию.

Собеседование проводится в форме индивидуального интервью участника с комиссией. По результатам собеседования участники проекта распределяются по направлениям (специальностям и организациям). Также по результатам собеседования участникам проекта выдается характеристика. 

Права и обязанности участников проекта

Участник проекта имеет право: по согласованию с руководством, где проходит практику, по собственному желанию увеличить регламент суточного минимума прохождения практики; участвовать в различных мероприятиях, проводимых организацией в соответствии с задачами и целями; участвовать на конференциях, семинарах, симпозиумах, проводимых организацией; другие права, не противоречащие целям и задачам проекта.

Обязанности участника проекта: при прохождении практики участник проекта должен ответственно подходить к исполнению возложенных на него обязанностей, в соответствии с целями и задачами проекта; ознакомиться с нормативно-правовой базой организации или предприятия, где проходит практику; ознакомиться с Уставом и Положением организации или предприятия, где проходит практику; использовать теоретические знания на практике; повышать уровень навыков и знаний; ознакомиться с делопроизводством; не нарушать регламент прохождения практики, за исключением форс-мажорных ситуаций. 

Порядок и условия проведения проекта

Организатор заключает письменный договор с участниками проекта, прошедшими собеседование. Участнику проекта, прошедшему собеседование, выдается характеристика. В течение 2-3 месяцев участник проекта проходит профессиональную практику в зависимости от специальности в государственном учреждении, в национальной компании или в другом предприятии.

Распределение участников проекта по организациям или предприятиям проводится комиссией. По итогам пройденной стажировки участнику проекта выдается рекомендательное письмо комиссией. По завершении проекта организатором будет проведено анкетирование участников проекта.

По информации nurotan.kz, zhasotan.kz