Курсы К2

Разработка и проведение центров оценки (ACDC)

Для кого предназначен семинар?

Для специалистов, разрабатывающих системы оценки эффективности персонала и участвующих в аттестации, оценке и развитии персонала внутри компании.

Центры оценки обеспечивают максимальную достоверность прогноза будущей эффективности сотрудника по сравнению с другими методами. Технология проведения центров оценки подразумевает использование целого спектра инструментов SHL для достижения таких показателей. Крупнейшие компании мира постоянно используют центры оценки как одну из методических основ построения работы HR-служб.

Другие материалы в этой категории: Разработка и проведение центров оценки (ACDC) »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии


Яндекс.Метрика