Новости образования

КазНТУ: семинар-тренинг для эдвайзеров

В КазНТУ, в рамках реализации «Комплексного плана по усилению воспитательного компонента обучения» и на основании Решения Ученого совета «О повышении педагогического мастерства эдвайзеров и наставников», состоялся семинар-тренинг для эдвайзеров студенческих групп. Об этом сообщает kazntu.kz.

 

Эдвайзер (Advisor) – преподаватель, выполняющий функции академического наставника обучающегося по соответствующей специальности, оказывающий содействие в выборе траектории обучения (формировании индивидуального учебного плана) и освоении образовательной программы в период обучения. Эдвайзер представляет академические интересы обучающихся и участвует в подготовке всех необходимых информационных материалов по организации учебного процесса, предоставляет их обучающемуся и содействует ему в составлении и корректировке индивидуального учебного плана.

Семинар-тренинг, в котором приняли участие более 60 эдвайзеров, провели заместитель директора Института базового образования имени А. Машани, кандидат полититических наук К. Нургалым, старший преподаватель кафедры «История Казахстана и общественно-гуманитарные дисциплины», кандидат психологических наук Н.М. Зыкова, а также старший преподаватель, кандидат педагогических наук Г.Н. Касымбаева.

В рамках семинар-тренинга были рассмотрены актуальные вопросы воспитательной работы в современных условиях, психолого-педагогические особенности работы с молодежью в техническом вузе, способы оказания психологической помощи студентам, содействия их адаптации к университетской среде.

В ходе семинара в качестве разминки также был проведен психологический тест для преподавателей.

В завершение семинара главный специалист отдела воспитательной работы С. Р. Жаканова, подводя итоги эдвайзерской работы за год, объявила, что финалисты конкурса «Лучший эдвайзер года» поощрены путевками в университетскую зону отдыха «Самал», расположенную на берегу озера Иссык-Куль.

Формирование конкурентоспособного специалиста в немалой степени зависит и от умело проводимой воспитательной работы.

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии


Яндекс.Метрика